Uit Het Dal Komen (2) Interview

Het 2e interview met een bevlogen trainer en coach: Rosier Benoit

Trainer en coach Rosier Benoit helpt mensen uit een dal te komen en hun leven weer op de rit zetten. Maar helpt ook mensen die een bepaald plafond hebben bereikt die verder willen groeien: privé als werk.

Dag Rosier, ik heb begrepen dat je nogal wat reacties heb gekregen naar aanleiding van ons vorige interview?
Ja, dat was inderdaad geweldig! Mensen herkenden zichzelf in de situaties die we besproken hadden.
Namen actie, zitten inmiddels in een coachingtraject en/of seminars en voelen zich al veel beter als toen ze bij mij voor de eerste keer binnen kwamen. Eén cliënt zei zelfs ‘ik ben 1000x liever bij jou dan de psychiater waar ik niet verder bij kom’.

Vind je psychiaters dan niet goed?
Natuurlijk wel, dit zei mijn cliënt. Haar psychiater echter had een manier van blijven graven in het verleden en veel vervelende dingen blijven oprakelen, waardoor ze zich alleen maar slechter ging voelen over zichzelf. En dat sessies lang. Prima hoor, maar ik doe dat op een andere manier. Mensen die bij mij komen voelen vaak al de eerste keer verlichting van een probleem wat ze hadden. Ik zie vaak de mensen letterlijk voor mijn neus veranderen. De opluchting en rust die cliënten over zich krijgen is geweldig. Ook voor mij om te zien, zelf sta ik ook soms verbaasd hoe goed het werkt.  Dus ik heb niets tegen psychiaters hoor, er zijn goede en er zijn minder goede, zoals met alles.

Je had het de vorige keer over een energetisch verschil, kun je daar wat meer over vertellen?
Ik zal het tot de minieme basis uitleggen. Je hebt twee soorten gevoelens: ‘slechte’ (negatieve) of goede (positieve) gevoelens. Beiden zijn een onderdeel van ons leven. Het één kan niet zonder het ander. Wel is het zo dat je of overheersende goede of  ‘slechte’ gevoelens over je leven (of situaties) hebt. Als je je overheersend goed voelt, geweldig, blijf dingen doen die dat versterken. Voel je je overheersend negatief echter, houdt dat je tegen wie je eigenlijk bent.

Hoe bedoel je?
Ik geloof sterk, dat we allemaal goed zijn en voelen. Echter hoe ons leven gelopen is en hoe wij zelf aan de gebeurtenissen betekenissen geven bepaalt hoe wij het leven ervaren.

De meeste mensen hebben aangeleerd om zich te concentreren op de dingen die we niet willen. Daar (te lang) negatief over voelen en dus dit soort gevoelens blijft aantrekken (want wat je overheersend denkt en voelt, trek je aan). En sommige mensen blijven maar die vervelende filmpjes uit het verleden afdraaien en dat gevoel verankert zich alleen maar sterker. Veel mensen zullen dat wel herkennen. Hoe meer je dus af bent gegaan van je eigenlijke zelf: een positief iemand. Denk maar eens aan hoe kinderen zijn. Die willen maar twee dingen: plezier maken en spelen. Maar door alles wat niet mag (veel leuke dingen) zijn ze daar ook vervelend over gaan voelen. Daardoor zijn ze zich gaan richten op wat ze niet willen. Doordat deze gevoelens de overhand over de jaren zijn gaan hebben zijn ze steeds verder van zichzelf af gaan staan. Een vicieuze cirkel die men zelf niet doorheeft. Ik help ze met die filmpjes of te stoppen of een ander verhaal van te maken. In beide gevallen voelen ze zich veel beter en enorm opgelucht.

Aha, en door deze cirkel te doorbreken is alles beter?
Ha, ha, niet helemaal. Eerst ontdekken we wat de cirkel is, waar je staat en waar je heen wilt. Dit alles gaat heel gemoedelijk. In een gewoon gesprek, je gaat je hierdoor en de oefeningen die we doen steeds beter voelen over jezelf en de situatie(s) waarvoor je komt.

Je hebt het ook over dat je mensen helpt die een bepaald plafond hebben bereikt en verder willen groeien zowel privé als op het werk. Wat bedoel je daar precies mee?
In de coaching die ik doe krijg ik bijvoorbeeld een verzoek om werksituaties te verbeteren.

Dat kunnen één of twee dagdelen zijn, waarbij een groep of persoon niet verder kan. Bijvoorbeeld met elkaar opschieten, ruzies die onderhuids spelen, politieke spelletjes, maar ook qua prestaties, leiderschap, inzichten. Maar dat kan natuurlijk ook op sportgebied zijn. Kijk iedereen groeit, maar je groeit niet zonder elkaar. Ook ik niet. Je gaat op zoek naar- en vindt mensen die meer weten over een bepaald onderwerp dan jij, zodat jij meer bewustzijn (kennis) hiervoor ontwikkelt. Hierdoor ga je door je plafond heen en groei je. Dit is een continu proces.

Geldt dat voor iedereen?
Jazeker. Mensen die zich niet blijven ontwikkelen en denken ‘ik ben zoals ik ben’ staan stil. Eigenlijk staan ze niet stil maar gaan ze achteruit omdat de rest van de wereld wel vooruit gaat.

Mensen vragen of ze je artikelen mogen gebruiken of plaatsen, mag dat?
Als ze mij een mailtje sturen met dat verzoek heb ik daar geen problemen mee hoor.

Wil ik iets persoonlijks erbij schrijven ook. Hoe meer mensen geholpen kunnen worden, hoe beter. Interviews zoals deze zijn daarom erg welkom en nog leuk ook! Mensen kunnen mij daar ook voor mailen of bellen. Ook ons 1^e interview kunnen mensen opvragen, natuurlijk.

Nu las ik in één van je artikelen dat je gaat uitbreiden. Kun je daar wat meer over vertellen?
Graag. Omdat ik zoveel mogelijk mensen wil helpen ben ik een nieuwsbrief aan het schrijven waar mensen gratis tips, trucs en technieken krijgen.

Daarnaast wil ik meerdere mensen aantrekken die mij helpen om meer mensen te bereiken en te kunnen helpen. Dat kan bijvoorbeeld in de bedrijfswereld zijn, maar ook media, gastspreker in binnen- of buitenland. Dus als er mensen zijn die kunnen of iemand weten en willen helpen, graag.

Dank je wel voor dit interview.
Met veel liefde gegeven en jij ook bedankt. Hoe meer mensen ik kan helpen, des te beter.

Voor meer informatie over coaching, trainingen of seminars van Rosier Benoit, kijk op www.composure.nl

We zien je graag in één van onze seminars of schrijf je in op onze nieuwsbrief!

Succes!

Geen reacties

Geen reacties.

RSS feed voor reacties op dit artikel.

Sorry, op dit moment kan je geen reacties plaatsen.